Hotline : (+84)247 108 8887

Hãy để công nghệ giúp bạn thay đổi bộ mặt năng lực doanh nghiệp

Phần mềm Quản trị Nhân sự - Tiền lương

1C:HRM & PAYROLL

Giải pháp phù hợp mọi mô hình tổ chức, đáp ứng tốc độ phát triển không giới hạn của doanh nghiệp.

LIÊN HỆ DEMO & TƯ VẤN

Hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi số nhanh chóng, hiệu quả, đón đầu xu thế công nghệ 4.0. 

LĨNH VỰC ÁP DỤNG GIẢI PHÁP 
1C:HRM & PAYROLL

ĐĂNG KÝ DEMO

Định biên nhân sự
Quản lý tuyển dụng
Đánh giá - Động lực
Quản lý thông tin
nhân sự
Quản lý đào tạo
Quản lý chấm công
Tính lương - thưởng - phụ cấp
Thuế - bảo hiểm
Quản lý tài khoản nhân viên
** 1C:HRM & PAYROLL là phần mềm thiết kế theo yêu cầu của Doanh nghiệp, vì vậy các phân hệ khác sẽ luôn được bổ sung tùy thuộc vào yêu cầu quản lý của từng Doanh nghiệp.

CÁC TÍNH NĂNG NỔI BẬT CỦA 1C:HRM & PAYROLL

VÌ SAO KHÁCH HÀNG NÊN CHỌN GIẢI PHÁP
1C:HRM & PAYROLL

TÔI MUỐN ĐƯỢC TƯ VẤN

  • Nền tảng mạnh mẽ giúp phát triển, mở rộng cùng với quy mô doanh nghiệp
  • Dễ dàng cài đặt và tinh chỉnh theo chức năng và mục đích đặc thù của doanh nghiệp, tích hợp với nhiều phần mềm khác
  • Tương thích đa nền tảng, chạy trên mọi hệ điều hành
  • Tích hợp dễ dàng với phần mềm trong và ngoài hệ thống, phần mềm sẵn có của doanh nghiệp

Khả năng tùy biến, tích hợp

HỆ THỐNG BÁO CÁO ĐA CHIỀU, TÙY CHỈNH

  • Hệ thống báo cáo đa dạng: báo cáo tiền lương, báo cáo đánh giá hiệu quả của kênh đăng tuyển theo từng vị trí, ...
  • Tùy chỉnh báo cáo, mẫu in theo yêu cầu doanh nghiệp
  • Báo cáo đa dạng, kéo thả dữ liệu linh hoạt, đảm bảo có báo cáo đầu ra khi có dữ liệu đầu vào
  • Báo cáo quản trị chuyên sâu cùng màn hình được thiết kế riêng dành cho nhà quản lý

SẴN SÀNG ỨNG DỤNG, GIẢM THIỂU RỦI RO

  • Tính ổn định, tốc độ tối ưu, thời gian triển khai nhanh chóng
  • Dịch vụ hỗ trợ 24/7, đảm bảo đáp ứng bộ tiêu chí SLAs
  • Kinh nghiệm triển khai thành công cho 5000+ doanh nghiệp trên mọi lĩnh vực ngành nghề
  • Chính sách chuẩn Luật Lao động Việt Nam

Tự động hóa quy trình Quản trị nhân sự 

  • Đáp ứng đầy đủ toàn bộ nghiệp vụ trong bộ phận nhân sự: Tuyển dụng, Tính lương, Chấm công, Đánh giá, Đào tạo,...
  • Minh bạch - rõ ràng các quy chế, chính sách nhân sự của công ty
  • Tự động tổng hợp công, lương, số hóa toàn bộ thông tin NLĐ nhằm giảm thiểu tối đa các thao tác thủ công của phòng Nhân sự
Nhân viên
  • Chủ động trong việc giao tiếp giữa nhân viên và nhà quản lý: quản lý thông tin cá nhân, đăng kí nghỉ phép, làm thêm giờ, nghỉ chế độ qua app điện thoại,...
  • Minh bạch dữ liệu công – lương giữa công ty và nhân viên
  • Được đào tạo, đánh giá đúng, đủ và khách quan
Phòng Nhân sự
  • Tự động hóa mọi quy trình nghiệp vụ: quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, tính lương thưởng, lập kế hoạch tuyển dụng,...
  • Giảm 30-50% khối lượng công việc trong công tác tổng hợp công, lương, hỗ trợ đưa ra các chiến lược thu hút nhân tài mới và giữ chân nhân sự hiện tại
  • Nâng cao hiệu suất, giảm thiểu mức độ sai xót trong nghiệp vụ
Ban lãnh đạo
  • Nắm được toàn bộ thông tin liên quan đến nhân sự doanh nghiệp
  • Nắm được hiệu quả, năng lực làm việc của từng cá nhân, phòng ban
  • Nắm được toàn bộ dữ liệu nhân sự real-time qua hệ thống dashboard, báo cáo: tình hình biến động nhân sự, hiệu quả tuyển dụng, chi phí lương thưởng,...
  • Ra quyết định nhanh chóng, chính xác dựa trên hệ thống báo cáo trực quan

NHỮNG LỢI ÍCH TUYỆT VỜI KHI ÁP DỤNG
GIẢI PHÁP 1C:HRM & PAYROLL

KHÁCH HÀNG TIÊU BIỂU

DEMO & TƯ VẤN MIỄN PHÍ

CÂU CHUYỆN THÀNH CÔNG

LIÊN HỆ NGAY

Tiền thân là Công ty cổ phần Vinfa thuộc Tập đoàn Vingroup, Danson là tập đoàn dược phẩm và chăm sóc sức khỏe đa quốc gia hàng đầu tại Việt Nam, hiện diện tại hơn 10 quốc gia Đông Âu và 63 tỉnh thành trên cả nước. Công ty có hơn 50 đối tác trong và ngoài nước, bao gồm nhiều tập đoàn toàn cầu.

Tập đoàn Danson tìm tới giải pháp 1C:HRM & Payroll nhằm xây dựng một hệ thống quản trị nhân sự tổng thể theo quy mô tập đoàn, đồng thời giải quyết bài toán kiểm soát KPI và trả lương theo kết quả KPI thực tế của mỗi cửa hàng. 

Khách hàng hoàn toàn hài lòng khi rút ngắn đáng kể thời gian chấm công, tính lương và hơn hết, đảm bảo tính chính xác trong việc chi trả lương, thanh toán lương cho người lao động. 
TẬP ĐOÀN DANSON
Tập đoàn về sản phẩm cửa và vật liệu xây dựng hàng đầu Việt Nam với hệ thống 09 công ty thành viên, 06 nhà máy sản xuất, hơn 1.500 CBCNV cùng 2000 điểm bán trên toàn quốc. 

Tập đoàn sử dụng giải pháp 1C: HRM & Payroll cho toàn bộ hệ thống nhằm xâu chuỗi toàn bộ quy trình định biên, tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự, … đồng thời tích hợp với giải pháp số hóa quy trình 1C:Document management để quản trị công việc và quy trình hoạt động trên tất cả các chi nhánh.

Khách hàng hiện nay có thể dễ dàng theo dõi tình hình nhân sự, luân chuyển công việc giữa các bộ phận. Ban lãnh đạo hài lòng với những báo cáo linh hoạt với các trường thông tin động, dữ liệu cập nhật của 1C Việt Nam.
TẬP ĐOÀN AUSTDOOR
Là một trong những tập đoàn lớn nhất Việt Nam về sản xuất gạch ốp lát với trên 25 năm kinh nghiệm, Hoàng Gia có thị trường trong nước với hơn 3.000 cửa hàng và thị trường quốc tế xuất khẩu đến nhiều quốc gia như: Mỹ, Hàn Quốc, Nhật Bản, Úc,...

Với chiến lược mở rộng thị trường quốc tế, Hoàng Gia đã tin tưởng sử dụng phần mềm 1C:HRM & Payroll để chuẩn hóa hệ thống và kiểm soát chặt chẽ các khâu quy trình nghiệp vụ. Đồng thời, với tầm nhìn là mắt xích trong chuỗi cung ứng toàn cầu, Hoàng Gia tự xây dựng và làm chủ công nghệ nền tảng 1C:Enterprise, chủ động đáp ứng yêu cầu chuyên biệt của tập đoàn.
TẬP ĐOÀN HOÀNG GIA

ƯU ĐÃI ĐỘC QUYỀN
PHẦN MỀM 1C:HRM & PAYROLL

Giảm 25.000.000 VND
cho hợp đồng > 100.000.000 VND

1

Thời hạn áp dụng: 22.11.2022 - 22.12.2022
(Áp dụng cho khách hàng mới)
Nhận ngay ưu đãi độc quyền từ đối tác trong hệ sinh thái của 1C Việt Nam

2

HỆ SINH THÁI KHÉP KÍN TRÊN NỀN TẢNG 1C:ENTERPRISE

DEMO & TƯ VẤN MIỄN PHÍ

© Copyrights 2020 1C Việt Nam

Liên hệ 1C Việt Nam

Hotline: (+84) 247 108 8887 - (+84) 247 106 6667
Địa chỉ: OF 07 - T10, TTTM Times City, 458 Minh Khai, P.Vĩnh Tuy, Q. Hai Bà Trưng, Hà Nội
Email: sales@1c.com.vn

TÔI MUỐN ĐƯỢC TƯ VẤN

1C:HRM & Payroll

PHẦN MỀM QUẢN TRỊ NHÂN SỰ - TIỀN LƯƠNG

ĐĂNG KÝ THAM DỰ MIỄN PHÍ

WEBINAR: "QUẢN LÝ NHÂN SỰ THÔNG MINH - ỨNG DỤNG HR TECH VÀO DOANH NGHIỆP TRONG THỜI ĐẠI CHUYỂN ĐỔI SỐ"

  • Hỗ trợ công tác tuyển dụng hàng loạt, lưu trữ số lượng hồ sơ nhân sự lớn
  • Tổng hợp công tự động, set-up lịch biểu làm việc theo nhiều ca, kíp khác nhau
  • Hỗ trợ tính lương linh hoạt, đáp ứng nhiều công thức lương, phụ cấp khác nhau: lương khoán theo sản phẩm, khoán theo thời gian, phụ cấp độc hại, phụ cấp ăn ca,… 

SẢN XUẤT

QUẢN LÝ TUYỂN DỤNG

  • Tự động kết nhập toàn bộ hồ sơ của ứng viên ở nhiều định dạng: PDF, Word,... 
  • Tự động hóa toàn bộ quy trình tuyển dụng từ khâu lập Kế hoạch cho từng vị trí ưu tiên, đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng, chuẩn hóa quy trình phỏng vấn, tiếp nhận ứng viên và hội nhập vào tổ chức
  • Quản lý chi phí tuyển dụng dựa theo từng vị trí, kênh tuyển dụng
  • Dễ dàng tính toán các chỉ tiêu thưởng KPI cho từng cá nhân, bộ phận
  • Hệ thống bảng đánh giá 360 độ, cho phép nhân viên tự đánh giá bản thân và các nhân viên khác một cách khách quan nhất

ĐÁNH GIÁ - ĐỘNG LỰC

  • Hỗ trợ set-up nhiều lịch biểu làm việc khác nhau, phân ca linh hoạt, luân chuyển nội bộ
  • Chấm công bằng GPS, tự động đăng kí, phê duyệt các loại nghỉ phép, làm thêm giờ, nghỉ chế độ qua app nhân viên
  • Hỗ trợ tính lương linh động cho nhiều loại lương theo doanh số các cửa hàng, sản phẩm, phụ cấp phí dịch vụ, hoa hồng (Tips),... 
  • Hỗ trợ hệ thống đánh giá, chấm điểm năng lực nhân viên, xây dựng bộ khung tiêu chuẩn đào tạo trực tiếp và trực tuyến

THƯƠNG MẠI - DỊCH VỤ 

  • Thiết lập mô hình quản lý nhân sự theo nhiều dự án, nhiều công ty con, chi nhánh
  • Chấm công linh hoạt qua GPS đối với các địa điểm làm việc không có máy chấm công
  • Hỗ trợ tính lương tự động theo từng dự án

BẤT ĐỘNG SẢN

  • Hỗ trợ thiết lập mô hình quản lý nhân sự theo từng cửa hàng, chi nhánh
  • Tổng hợp công tự động, set-up lịch biểu làm việc theo nhiều ca thời vụ, linh hoạt luân chuyển nội bộ giữa các cửa hàng
  • Hỗ trợ hệ thống đánh giá, chấm điểm năng lực nhân viên, xây dựng bộ khung tiêu chuẩn đào tạo trực tiếp và trực tuyến

BÁN LẺ

  • Hỗ trợ mô hình quản lý nhiều chi nhánh, phòng giao dịch. Phân quyền chung hoặc riêng theo chi nhánh, phòng giao dịch.
  • Hỗ trợ tự động nhập liệu CV vào poll CV ứng viên của phần mềm
  • Hỗ trợ tính lương cho các khoản lương, thưởng đặc thù: hoa hồng theo sản phẩm, thưởng hiệu suất kinh doanh, truy thu – truy lĩnh,…
  • Hỗ trơ lên kế hoạch đánh giá, đào tạo theo từng khung năng lực của nhân viên

TÀI CHÍNH NGÂN HÀNG

  •  Lên kế hoạch số lượng, quỹ lương cho từng vị trí, từng phòng ban
  • Thiết lập cơ cấu tổ chức phòng ban, tự động tạo cây sơ đồ tổ chức nhân sự & phòng ban dựa trên sự biến động và thăng tiến của nhân sự
  • Phân tích và thống kê các thông tin để giúp Ban Lãnh Đạo và quản lý có cơ sở ra quyết định nhanh chóng, hiệu quả và chính xác.

ĐỊNH BIÊN NHÂN SỰ

  • Phần mềm hỗ trợ quản lý hồ sơ, hợp đồng giáo viên, cảnh báo hợp đồng hết hạn
  • Chuẩn hóa các chương trình đào tạo, đánh giá giáo viên, trợ giảng
  • Chấm công linh hoạt theo ca, set-up lịch biểu làm việc bám sát theo từng chương trình dạy khác nhau
  • Hỗ trợ tính lương theo đặc thù ca dạy

GIÁO DỤC - ĐÀO TẠO

  • Hỗ trợ quản lý theo mô hình nhiều phân xưởng, dây chuyền
  • Hỗ trợ đăng kí nghỉ chế độ, nghỉ phép, đăng kí tăng ca, làm thêm ngày thường, ngày nghỉ
  • Hỗ trợ tổng hợp công tự động bằng cách kết nối máy chấm công, tạo các chứng từ nghỉ phép, làm thêm giờ, set-up nhiều lịch biểu làm việc theo nhiều ca, kíp phức tạp
  • Thiết lập đông công thức lương, thưởng, các loại phụ cấp đặc thù, lương ngoài tiêu chuẩn,...

MAY MẶC

QUẢN LÝ TUYỂN DỤNG

  • Tự động kết nhập toàn bộ hồ sơ của ứng viên ở nhiều định dạng: PDF, Word,...
  • Tự động hóa toàn bộ quy trình tuyển dụng từ khâu lập Kế hoạch cho từng vị trí ưu tiên, đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng, chuẩn hóa quy trình phỏng vấn, tiếp nhận ứng viên và hội nhập vào tổ chức
  • Quản lý chi phí tuyển dụng dựa theo từng vị trí, kênh tuyển dụng

ĐỊNH BIÊN NHÂN SỰ

  • Lên kế hoạch số lượng, quỹ lương cho từng vị trí, từng phòng ban
  • Thiết lập cơ cấu tổ chức phòng ban không giới hạn về quy mô và số lượng nhân sự, tự động tạo cây sơ đồ tổ chức nhân sự & phòng ban dựa trên sự biến động và thăng tiến của nhân sự
  • Phân tích và thống kê các thông tin để giúp Ban Lãnh Đạo và quản lý có cơ sở ra quyết định nhanh chóng, hiệu quả và chính xác.

QUẢN LÝ THÔNG TIN NHÂN SỰ

  • Lưu trữ, số hóa toàn bộ dữ liệu nhân sự
  • Quản lý toàn bộ vòng đời làm việc, tiếp nhận biến động, điều chuyển, thành tích, cống hiến, thôi việc,... của nhân sự tại doanh nghiệp
  • Quản lý hợp đồng, chứng từ thay đổi ngạch, bậc, kiêm nhiệm,…
  • Báo cáo đa chiều giúp Ban lãnh đạo đánh giá, kiểm soát tình hình nhân sự tại doanh nghiệp

ĐÁNH GIÁ - ĐỘNG LỰC

  • Dễ dàng tính toán các chỉ tiêu thưởng KPI cho từng cá nhân, bộ phận
  • Hệ thống bảng đánh giá 360 độ, cho phép nhân viên tự đánh giá bản thân và các nhân viên khác một cách khách quan nhất

QUẢN LÝ ĐÀO TẠO

  • Lập kế hoạch, lộ trình đào tạo cho từng vị trí.
  • Quản lý toàn bộ kế hoạch đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài về nội dung, thành phần nhân viên tham gia chi phí, kết quả và cam kết sau đào tạo.
  • Hệ thống e-learning giúp nhân viên dễ dàng tự học, trau dồi kiến thức.
  • Nhân sự dễ dàng kiểm tra thời lượng và kết quả học tập của nhân viên qua các bài kiểm tra, báo cáo học tập chi tiết

QUẢN LÝ CHẤM CÔNG

  • Kết nối phần mềm với các máy chấm công để lấy dữ liệu theo thực tế
  • Nhân viên tự theo dõi được giờ vào/ra theo thời gian thực của nhân viên
  • Tự động tổng hợp & xử lý bảng công sau khi cập nhật trường hợp nghỉ phép, đi công tác…
  • Nhân viên từ nhiều chi nhánh dễ dàng chấm công bằng mọi hình thức: máy chấm công, thẻ, GPS…
  • Gửi bảng công để nhân viên xác nhận & phản hồi. Khóa bảng công để tránh sửa đổi sau khi nhân viên đã xác nhận

TÍNH LƯƠNG
THƯỞNG - PHỤ CẤP

  • Tự động tính lương chính xác theo các chế độ lương thời gian, lương kinh doanh, lương khoán, lương sản phẩm, lương dành cho người nước ngoài,…
  • Công thức lương linh hoạt, cho phép người dùng tự cài đặt được công thức lương theo đúng quy chế của doanh nghiệp
  • Minh bạch trong việc xây dựng, phê duyệt bảng lương, gửi payslip tới nhân viên
  • Hệ thống thông số pháp lý hiện hành theo đúng quy định của luật lao động giúp doanh nghiệp giảm thiểu rủi ro, sai sót

THUẾ - BẢO HIỂM

  • Tự động tính Thuế TNCN, BHXH
  • Xuất báo cáo theo đúng form mẫu, định dạng luật quy định

QUẢN LÝ
TÀI KHOẢN NHÂN VIÊN

  • App mobile dành cho nhân viên giúp kiểm tra thông tin cá nhân, người phụ thuộc, kiểm tra phép năm, nhật ký nghỉ phép / tăng ca / công tác, xem phiếu lương hàng tháng…
  • Đăng ký / phê duyệt ngày nghỉ, tăng ca hoặc lịch công tác,...
  • Chấm công tiện lợi bằng GPS
  • Công cụ trung gian hỗ trợ kết nối, truyền tải thông tin giữa người lao động, quản lý và phòng nhân sự